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Dans le cadre d’équipes alliant stabilité et dynamisme, RESA a construit une stratégie de développement de ses métiers et de ses compétences, qui s’appuie sur ses 25 années d’expertise technologique au sein d’un monde aéroportuaire très tôt mondialisé.

Au niveau technique, notre ambition est celle de garder une longueur d’avance, celle d’être parmi les meilleurs experts reconnus des systèmes aéroportuaires à l’échelle mondiale. Notre fierté est de pouvoir apporter à nos clients une garantie de qualité et de fiabilité de nos solutions, en maîtrisant l’ensemble des éléments logiciels, matériels et réseaux, qui les constituent. A l’échelle d’une équipe à taille humaine, nous cherchons tous les jours à développer les compétences de nos ingénieurs par un compagnonnage en grande proximité entre plus et moins expérimentés.

Au niveau commercial, nos métiers et compétences sont construits autour d’un environnement exigeant et très international. Avec une part d’export majoritaire dans notre revenu, nous nous confrontons à la réalité quotidienne de nos clients sur les cinq continents. La technicité de nos produits et le niveau d’expertise de nos interlocuteurs-clients constituent le challenge majeur que relèvent nos équipes, dans un cadre très autonome.

Nous privilégions une logique collective forte à une individualisation excessive des objectifs techniques ou commerciaux.